第514章 愿十年后我还给你倒酒,愿十年
第514章愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友
“大家可能正在盘算,我今天到底发出去了多少红包。”
众人笑了,大家确实一直都在默默盘算着,叶闲到底发出去了多少红包。
今天实在是太震撼了。
“我大致的估算了一下,应该在4个多亿。直播间里的一些粉丝没有算错,基本上今年的直播带货收入在交完税之后,我还倒贴了1个亿。”
叶闲的话,让现场的员工们安静了下来,继而,全场响起最热烈的掌声。
“我不是在卖弄什么,算这个账也不过是感觉今年没有挣到太多钱,让大家受委屈了。
我也不是在要求你们必须感恩公司,咱们公司没有这种企业文化。
什么爱与感恩,什么家文化,不能给员工发钱的公司,你谈大爱?值几个钱?
不能给员工发奖金的公司,你谈感恩?逗呢?
天天罚员工钱、扣员工工资、欠员工工资,你谈家文化,谁这样欺负自己的家人?
动不动喊着让员工与企业共患难,老板再难,也是有房有车有大餐吃的,员工吃咸菜的时候你知道吗?员工交不起房租的时候你看到了吗?员工看不起病的时候你在哪里?
所以,我们秋叶严选,从来就只有一个最简单的企业文化:你干好你的活,我发好我的钱。
干不好活,该走人走人。
干好活了,想要月亮我都给你去摘下来。
挣不来钱,是我这个老板有问题,不是你员工有问题!
就这么简单!”
叶闲的话,掷地有声,却再次激起现场所有人的共鸣。
秋叶严选就是如此简单高效的一个公司,所有人都秉承着一件事,干好自己的活,别的不用管。
公司会给我们解决吃住问题,公司会给我们解决保险问题,公司会给我们解决一切后顾之忧。
直播间里的观众,全都酸了。
【脸到用时方恨丑:这才是把员工当家人的好老板啊!我们老板天天让我们感恩公司,却恨不得出门办事都得自己贴钱打车!】
【十里八乡一枝花:贴钱打车?那算什么?我们公司发不下来工资,然后让我们帮忙贷款给公司用钱,最后还不上贷款,让我们自己先还着,谁敢想?】
【农夫三拳:每次提辞职,公司从上到下,所有人都出面挽留我,说这个岗位非我不可,我极其重要,结果一发工资就各种扣,职场的PUA真的避无可避啊!】
【打伞的小蘑菇:闲哥这句“挣不来钱是老板有问题而不是员工有问题”,太有担当了!我们老板只会怪我们这些做销售的不够努力,问题是你的那些破产品,我们自己都嫌弃,你还让我们去卖最高的价格,从来不想想自己的产品力都不行,凭什么卖高价?就凭我们的三寸不烂之舌?】
……
秋叶严选的企业文化,让很多观众都有了共鸣,想想自己公司的各种奇葩事,再看看叶闲如此简单的管理方式,很多人都表示,这就是自己理想中的公司:钱多事少离家近,位高权重责任轻。
而现实,大家遇到的却是:钱少事多离家远,位低权轻责任重。
每个人都被压得喘不过气,却又不得不负重前行。
又有哪个老板像叶闲这样,嘴里挂着的永远是愧疚?
“很惭愧,没让大家挣到太多钱!”
“让大家受委屈了!”
“只有区区6个月薪资奖金!”
“房子太小,大家别嫌弃!”
……
这些话,有的是孙莉代说的,有的是叶闲说的,但无论是从谁口中说出来的,大家都能感受到,叶闲是真心实意的给大家分钱,也是发自内心的感觉给大家分的有些少。
“即将年关,我除了能给大家分钱,唯一能做的就是尽可能多的给大家一些带薪假。
酒厂、食品厂的假期从腊月二十到正月十五,秋叶严选的员工是从腊月二十三到正月十五,正月十六正式开工,希望大家能够好好的陪家人过个年,毕竟,我们能够陪伴家人的时间太少。
今天占用了大家很多时间,希望大家不要介意,因为我们一年也就这一次欢聚的机会。
明年或许有些人会离开,也或许有很多新人加入,这都是我们的缘分。
希望大家不要责怪那些离开的,他们在走向更好的未来。也希望大家能拥抱更多的新伙伴,因为他们会陪你走过人生一段重要的旅程。
用我在叶小白上写的一句文案送给大家。
愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友。”
现场上千名员工齐齐站起身来,朝正在鞠躬致谢的叶闲,致以最热烈的掌声。
许多员工的眼眶都有些湿润了。
简单,朴实。
叶闲唠叨几句,却没有任何的花里胡哨,不标榜自己发钱有多么的大义,不哭诉自己发钱有多么的艰难,不谈爱与感恩,不说付出与回报,就是那么简简单单的告诉大家一下:只要你好好干,我就愿意给你发钱。
你走也好,留也好,我都不会怪你,只希望你的未来能够好好的。
【智取其乳:破防了!闲哥刀人,永远都是那么措不及防,年会发个红包,都能让人泪目!】
【嘴贱欠吻:这么好的老板,谁不想跟?啥也不说了,辞职,去海州,投奔闲哥!】
【嘴强王者:愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友。闲哥的文案,简单,却又戳心窝子,撞击你我的心灵!】
【酸菜没有鱼:有这样的老板,他们的产品绝对买着放心,谁会偷奸耍滑?大家都只会发自内心的想要公司变得更好啊!】
……
无论是高管还是普通员工,无论是直播间的粉丝还是路过的网友,大家都被叶闲最诚挚的发言所感动。
现在很多老板本末倒置,认为给员工发工资是施舍,却不知,正是那些员工日以继日的加班加点,才有你的豪车豪宅。
他们以为自己发那点微薄的工资就足以让员工感恩戴德,却不知员工的吃苦耐劳是他们本身的美德,而不是那点工资所能换来的。
否则,为什么会有那么高的离职率?
还不是受了委屈?
受什么委屈?
钱少事多离家远,位低权轻责任重。
“最后,要过年了,怎么不能没歌相伴,一首新歌送给大家,希望大家喜欢!”
叶闲一招手,秋晴给他递上了一把吉他。
音五少女、尤里、邓琪琪、小仓渡美等秋叶严选旗下艺人纷纷从坐席上站了起来,走上舞台。
……
Ps1:今日盘点
海州老酒库存:3934瓶
……
Ps2:
愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友。
送给所有陪伴我的书友们,走也好,留也好,我只希望大家都能够好好的。
感谢梅森、星际黑伯爵、梦_湄、万界观测者、拾起记忆的碎片、曹岳稻、天豹隐鹰、红云肥狐、我是呜呜呜呜呜呜、到处d逛逛、上官逸豪、飞叶1973、September28、A豹子头零充A、我真不是小黑子444、传说昊天、左丘汗儒、北辰灬枫、゛末小舞_、小二幺子、喑毒、玄音、愛書者20170925、山水人么、名称不好取、浪沧之水2022、逝水无痕00、醉倚天台、兰妮*凤玉、你丫又来卖萌、丶懒鬼丿、曾经的龙骑士、我的等待、不要太居士、三十而立无支祁、袋子在床上晃、爱食物的莲蓬、godcy、xiafei3672、书友20210301106602877544、湘书狂2、枫逝等等朋友的推荐票、月票、打赏,感谢各位
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什么爱与感恩,什么家文化,不能给员工发钱的公司,你谈大爱?值几个钱?
不能给员工发奖金的公司,你谈感恩?逗呢?
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动不动喊着让员工与企业共患难,老板再难,也是有房有车有大餐吃的,员工吃咸菜的时候你知道吗?员工交不起房租的时候你看到了吗?员工看不起病的时候你在哪里?
所以,我们秋叶严选,从来就只有一个最简单的企业文化:你干好你的活,我发好我的钱。
干不好活,该走人走人。
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……
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每个人都被压得喘不过气,却又不得不负重前行。
又有哪个老板像叶闲这样,嘴里挂着的永远是愧疚?
“很惭愧,没让大家挣到太多钱!”
“让大家受委屈了!”
“只有区区6个月薪资奖金!”
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这些话,有的是孙莉代说的,有的是叶闲说的,但无论是从谁口中说出来的,大家都能感受到,叶闲是真心实意的给大家分钱,也是发自内心的感觉给大家分的有些少。
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你走也好,留也好,我都不会怪你,只希望你的未来能够好好的。
【智取其乳:破防了!闲哥刀人,永远都是那么措不及防,年会发个红包,都能让人泪目!】
【嘴贱欠吻:这么好的老板,谁不想跟?啥也不说了,辞职,去海州,投奔闲哥!】
【嘴强王者:愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友。闲哥的文案,简单,却又戳心窝子,撞击你我的心灵!】
【酸菜没有鱼:有这样的老板,他们的产品绝对买着放心,谁会偷奸耍滑?大家都只会发自内心的想要公司变得更好啊!】
……
无论是高管还是普通员工,无论是直播间的粉丝还是路过的网友,大家都被叶闲最诚挚的发言所感动。
现在很多老板本末倒置,认为给员工发工资是施舍,却不知,正是那些员工日以继日的加班加点,才有你的豪车豪宅。
他们以为自己发那点微薄的工资就足以让员工感恩戴德,却不知员工的吃苦耐劳是他们本身的美德,而不是那点工资所能换来的。
否则,为什么会有那么高的离职率?
还不是受了委屈?
受什么委屈?
钱少事多离家远,位低权轻责任重。
“最后,要过年了,怎么不能没歌相伴,一首新歌送给大家,希望大家喜欢!”
叶闲一招手,秋晴给他递上了一把吉他。
音五少女、尤里、邓琪琪、小仓渡美等秋叶严选旗下艺人纷纷从坐席上站了起来,走上舞台。
……
Ps1:今日盘点
海州老酒库存:3934瓶
……
Ps2:
愿十年后我还给你倒酒,愿十年后我们还是老友。
送给所有陪伴我的书友们,走也好,留也好,我只希望大家都能够好好的。
感谢梅森、星际黑伯爵、梦_湄、万界观测者、拾起记忆的碎片、曹岳稻、天豹隐鹰、红云肥狐、我是呜呜呜呜呜呜、到处d逛逛、上官逸豪、飞叶1973、September28、A豹子头零充A、我真不是小黑子444、传说昊天、左丘汗儒、北辰灬枫、゛末小舞_、小二幺子、喑毒、玄音、愛書者20170925、山水人么、名称不好取、浪沧之水2022、逝水无痕00、醉倚天台、兰妮*凤玉、你丫又来卖萌、丶懒鬼丿、曾经的龙骑士、我的等待、不要太居士、三十而立无支祁、袋子在床上晃、爱食物的莲蓬、godcy、xiafei3672、书友20210301106602877544、湘书狂2、枫逝等等朋友的推荐票、月票、打赏,感谢各位
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